＜引用元 ITmedia ビジネスオンライン ＞
情報スピードが目まぐるしい昨今、もう、ずいぶん前の記事なので、シェアするか迷いましたが、
面白い記事なので、紹介します！
記事の内容をシンプルに表現するならば、
今までの働き方は、「ジジイ活用」。
これからは、「ババア活用」するとうまく行くよ、と伝えています。
その理由は、ババアは一人一人の本音を引き出し、職場内の循環をつくる、とても重要な役割を果たしてくれるから。
たしかに！！
と思いました。
仕事って、やることに追われて、その「タスク中心」でタスクをこなすことだけがミッションになってしまうと、
途端にぎすぎすしてきます。
そんなとき
「おつかれさま～！最近どう？？」
なんて気軽に聞いてくれる上司がいてくれたら、そしてその上司に
「聞いて下さいよ～（泣）。○○が△△で・・・」
と、本音をそのまま話すことができたら・・・
職場の問題は、実は9割がた解決しちゃうんじゃないでしょうか。
実際、記事によると、子育てして復帰した女性を、課長に抜擢する会社もあるようですね。
働き方改革の救世主、それは「ババア」。
女性の本来持っている能力を、無理なく自然に発揮することで、仕事の推進や職場環境改善に役立つ。
それって、かなりWin-Winですね！
いずれ、『ババア力検定』、なんてのも出てきたらよいのに(笑)